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先輩の声

医療法人

先輩の声

鶴見緑地病院

看護師 / 2014年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
回復リハビリ病棟では、看護師・セラピスト・MSW・栄養士と情報共有・協働することで患者様や家族の希望を聞きながらより良い状態に回復させ、在宅復帰を目指せるようにすることができています。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
多職種と情報共有することで自分だけでは解決できない問題をスムーズに対処できています。また、いろいろと勉強にもなっています。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
一年前までは夜勤・リーダー業務に不安を感じていましたが周りの先輩に聞きながらではありますが少しずつ業務をこなせるようになっています。外部研修は1年に4回ほど行っています。
メッセージ
看護師の仕事は大変ですが困った時には先輩方がやさしく手助けしてくださりとても働きやすい病棟です。一緒に働きませんか?

先輩の声

鶴見緑地病院

看護師 / 2008年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
日々の業務を行う上で、看護の専門知識だけでは対応しきれない事もあります。そんな時、病院には多職種の職員が一緒に働いているため、情報共有がしやすい環境となっています。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
当院ではプライマリー制となっており、多職種との密な情報共有が可能なため、患者様のことで悩んでいたり、問題が生じた際も一人ではないという心強さや安心感、迅速に解決できている面で、とても働きやすさを感じています。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
定期的に行われている院内の勉強会と、看護協会主催の研修へ参加することで自信のステップアップにも繋がり、日々の看護ケアへも反映させながら働くことができています。
メッセージ
看護師という仕事は、命を預からせていただいている職業なので、とても大変ですが、患者様からいただく感謝の言葉で、いつも元気にさせてもらっています。やりがいのある仕事だと実感しています。アットホームな働きやすい職場です。ぜひ私達と一緒に働いてみませんか。

先輩の声

トム・ソーヤ

看護師 / 2015年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
在宅療養する利用者様に対して、他職種連携は必要不可欠であり、グループ内で話しあいが出来るので、スムーズに問題解決に取り組めています。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
法人内に、医師・ケアマネ・ヘルパー・SWが在籍している為、利用者様の情報を共有し合える環境にあり、多方面からアプローチが出来ることでニーズの把握に役立っています。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
制度改定の研修や地域の勉強会などに参加できる環境にあり、スキルアップさせて頂きます。
メッセージ
訪問看護は今後更に地域を支えていく大切な仕事です。利用者様のニーズに応えながら専門的な視点から病気を捉え、利用者様を取り巻くバックボーンまで、幅広く観察しながら他職種と連携していく、というとてもやりがいのある仕事です。あなたの笑顔を、一人でも多くの利用者にお届けに参りませんか。

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鶴見緑地病院

理学療法士 / 2011年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
業務上での情報交換はもちろんですが、合同で行う、接遇研修や事例発表などがあり、業務以外でも関わりがあります。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
情報共有ができる事で、医師や看護師とも連携が取りやすくチーム医療を展開しやすいです。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
院内の勉強会や優しい先輩方に相談しやすく知識・技術を身につけやすい環境です。自分の成長を実感出来る時は笑顔で患者様が退院される時です。
メッセージ
自分自身を成長できる職場環境です。ぜひ一緒に働きましょう。

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鶴見緑地病院

管理栄養士 / 2014年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
管理栄養士として、患者様に合った食事を提供する為に、食種・食形態・栄養補助食品の導入等を、様々な職種の方と連携を取り決定しています。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
同法人内の利用者様・患者様が入院された際は、情報の共有ができ、柔軟に対応することができてとても助かっています。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
栄養課はまだまだ発展途上です。日々知識と経験を積み、それを活かすことにより栄養課と自分自身が共に成長できていることを実感しています。
メッセージ
毎日に欠かせない食事・栄養部門を司ることができて、とてもやりがいを感じております。
是非一緒に楽しく働きましょう。

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おひさま園

介護支援専門員 / 2006年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
グループ内には医療・介護に関わる沢山のサービス事業所があります。
ケアマネージャーとしてサービス事へ依頼をし、依頼後はケアプラン作成の為、連携を密にしています。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
同法人なので情報の共有がしやすく柔軟でスピーディに対応していただけるので助かってます。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
おひさま園では医療系サービスも充実しており、医療と介護で日々互いのスキルアップが図れています。外部研修も積極的に参加できる環境です。
メッセージ
ケアマネージャーの仕事は大変なこともありますが、とてもやりがいのある仕事だと思います。おひさま園居宅では楽しい雰囲気でチームで支え合い仕事をしています。ぜひ一緒に働きましょう。

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おひさま園

作業療法士 / 2013年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
ディケアでのリハビリテーションを行うだけでは、分かりづらい、利用者様の在宅生活での様子等について、担当のケアマネージャーや、訪問介護でかかわりのある職員と、情報を共有を行っています。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
利用者様のことについて、いろいろな職種の様々な視点からの意見をきくことができ、困ったことがあっても改善につなげやすく助かっています。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
外部研修に参加したり、疑問をもったことを、自分なりに調べる等行っています。
メッセージ
おひさま園では、経験豊富な先輩から、学校を卒業したばかりの新人さんまで仲良く働いています。楽しい職場です。

先輩の声

おひさま園

支援相談員 / 2016年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
利用者様のことを第一に考え、各部署と密に情報交換を行っております。また、担当のケアマネージャーさんとも情報の共有を行っています。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
同法人なので、情報の共有がしやすいです。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
施設内での研修や外部研修などにも参加し、疑問に思うことは自ら調べ、多くの事を吸収しています。
メッセージ
大変なこともありますが、多くのことが経験でき、また、やりがいのある仕事だと思います。
一緒に働いてみませんか??

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おひさま園

介護福祉士 / 2015年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
おひさまの利用者の方がグループ内の施設へ行かれる際、次の施設の職員(CW・CM)が実際に面会に来られ、こまかいことはおひさまの職員に聞くなど関わっています。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
その日によって利用者の方の状態が変化するので、共有を行うと注意しないといけない事がわかるので働きやすいです。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
入職当時、着脱が苦手だったのですが、他の職員の介助を見たり、アドバイスを頂くなどし、今では苦手ではなくなりました。
メッセージ
おひさま園は在宅復帰を目標にしている施設なので入れ変わりは激しいですが、担当の利用者の方が在宅復帰されると、すごくやりがいを感じます。どのようにすると利用者の方にとって復帰につながるかなどを考えると楽しいですよ!

先輩の声

おひさま園

介護員 / 2015年入社

グループ内で様々な職種の人との関わり方について
カンファレンスなどを行うことによって、他職種との連携を図っています。
情報共有が出来ることでの働きやすさについて
色々な職種の人がいるのでわからないことがあればすぐに聞くことができます。
自分の成長(スキルアップ、キャリアップ)に関して実感していること
月に一度のラダー研修があり、しっかり勉強もできるので目標を持って取り組むことができます。
メッセージ
先輩方が丁寧に教えてくださるので、大変なこともありますが楽しい職場です。一緒に頑張りましょう。

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