もりぐち清水会病院の医療ソーシャルワーカーとして相談業務を担当していただきます。
回復期病棟が105床、地域包括医療病棟で53床の158床の病院です。

【主な仕事内容】
・医療機関や福祉機関、行政機関との入退院などの連絡調整
・院内各部署との入退院調整やカンファレンス、ＰＣ入力や書類作成等の事務
・患者様、ご家族様との連絡・面談など

〇もりぐち清水会病院は令和6年3月に新設移転をしました。
守口市南寺方にありました鶴見緑地病院から、令和6年3月に守口市河原町の京阪電車守口市駅沿いに新設移転しました。
地域連携室を医療ソーシャルワーカー７名体制で運営しています。

〇入職後のサポート体制
現役スタッフと一緒に業務を開始し、もりぐち清水会病院での医療相談業務の流れを掴んでいただきます。
ご経験に即したサポートをお受けいただきながらの就業開始となります。そして業務習得度を確認しながらひとり立ちへとの流れになります。

【とある1日の流れ】
09：00　各病棟申し送り
10：30　新入院診察に同席
12：00　初期カンファレンス参加
12：15　お昼休憩
13：00　医療機関への受診予約
13：15　定期カンファレンス参加
16：00　カルテ記載・担当業務
17：00　退勤

※電子カルテ入力、受け持ちの個別面談やご家族様面談など必要に応じて時間調整して行っています。

給与：
月給：231,000円～275,000円になります。

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【内訳】
a 201,000円～225,000円
b　定額的に支払われる手当
特定加算手当　20,000円
調整手当　0円～20,000円
c　その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円（規程により最高）

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※aは、能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年１回　　賞与：年２回　　退職金制度あり

①09：00～17：00
②09：00～13：00

※土曜日が5週ある月は②勤務が1回あり。

4週8休+祝日
◇年間休日120日
◇年末年始休暇5日
◇リフレッシュ休暇3日
◇平日休みあり
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績
◇介護休業実績
連休取得を推奨しています。レジャーや家族旅行に利用するスタッフも多数います。
子育て世代も活躍中です。

◇昇給　年1回
◇賞与　年2回（7月・12月）
◇社会保険完備　雇用・労災・健康・厚生
◇住宅手当（最高毎月2万円）
◇退職金制度
◇育児サービス利用費用助成制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
◇忘年会等実施
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり
◇永年勤続表彰

▼おいしい昼食が1食330円で食べられます。
管理栄養士が健康とおいしさを重視した献立、ランチプレート、カレー、魚料理、お肉料理、麺類など栄養満点でさらにコスパよしで毎日健康に働けます。

通勤手当　実費支給　30,000円（上限）

社会福祉士

もりぐち清水会病院は京阪電車「守口市駅」沿いに令和6年3月に開設しました。
同グループには訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループです。

選考は面接1回、ぜひお気軽に施設見学にお越しください。

【選考の流れ】
応募→書類選考・面接→採用決定

もりぐち清水会病院
〒570-0038　守口市河原町３番１２号
06-6997-0101（代）