介護付き有料老人ホーム鶴見緑地でご入居者さまに対する介護業務全般をお願いします。

比較的介護度の低いご入居者様にご利用いただいています介護付き有料老人ホームです。入職後は日勤帯勤務から担当者と一緒に勤務をスタートします。
業務の流れを掴んでいただいた後、およそ1ヶ月後から早出勤務と遅出勤務に入っていただきます。そして、2～3ヶ月後に夜勤に入る流れになりますが、夜勤を開始する1回目2回目は担当者が付き添いますので安心して夜勤に入っていただきます。
早出・遅出・夜勤に入り出すタイミングはお一人おひとりの経験や業務ペースをもとに話し合い、不安を解消してから決定しています。

経験豊富な職員から中堅・若い世代まで、幅広い世代の職員がコミュニケーション取りやすい間柄で勤務する職場環境です。同じ守口市内にはグループのもりぐち清水会病院があります。医療介護連携が取りやすい環境で教務に当たっていただきます。

給与：
月給：232,000円～299,000円 （皆勤手当・夜勤5回含む、上の金額は住宅手当含む）
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給与内訳：
a　134,000円～161,000円
b　定額的に支払われる手当
調整手当　14,000円～34,000円
処遇改善加算手当　46,500円

c　その他の手当等付記事項
夜勤手当　5,000円／日 ※夜勤５日で27,500円　（月5回目以降7,500円/日）
皆勤手当　10,000円
住宅手当　20,000円（規程により最高）

※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年１回　　賞与：年２回　　退職金制度あり

①08:45～17:15
②07:00～15:30
③12:00～20:30
④13:30～22:00
⑤22:00～07:00

4週8休（夜勤月5回程度あり）　月8～10回　
◇年間休日110日
◇リフレッシュ休暇（3日)(7連休の取得を推奨）　
◇年末年始（5日）
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり
　お休みが取りやすい環境です。

◇育児サービス利用費用助成制度あり・時短勤務制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
※規程有り　
◇忘年会等実施
◇職員旅行
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。
◇社会保険完備　雇用・労災・健康・厚生
◇昇給　年1回
◇賞与　年2回（7月・12月）

通勤手当　実費支給　30,000円上限

不問。介護職員初任者研修あれば尚可

大阪府守口市にある介護付き有料老人ホームです。同グループには鶴見緑地病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。
その中でも、有料老人ホーム鶴見緑地は、ご入居者さまらしい生活を継続していただきたいとの親身な関わり合いと介護サービスを提供し”ホーム”のようなあたたかな雰囲気が特徴です。
施設でおこなうカフェやイベントが大人気です。

【ここがおすすめ】
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
・年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。
・仕事のやりがい、勤務内容も含めてスキルを向上させながら長く働ける職場環境です。

ご家庭と仕事の両立を目指されている方もどうぞ、お気軽に施設見学にお越しください。

【選考の流れ】
応募→書類選考・面接→採用決定

ご応募お待ちしております。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◎定期的に抗原検査を行い、感染防止に取り組んでいます。

有料老人ホーム 鶴見緑地
〒570-0043 守口市南寺方東通1丁目1-31
電話　06-6997-9009