社会福祉法人清水福祉会の介護事業所にて相談員業務をご担当いただきます。
【有給取得率90％超/連休取得推奨/大阪地域限定法人採用】

＜主な業務について＞
■特別養護老人ホームなどの介護事業所にて、ご利用の相談・面談・連絡及び契約業務
■医療・福祉・行政機関とのサービス利用に対する相談連携調整
■ご利用者さまの送迎・施設内での事務業務

＜地域に安心を照らす灯台として＞
社会福祉法人清水福祉会は大阪市旭区、城東区、守口市で介護事業を運営。同グループの医療法人と連携し、15施設を有します。
生まれ育った地域で安心の暮らしを感じていただけるよう、地域に貢献することを理念にグループとして49年の実績を積んで参りました。
これからも地域の灯台として、介護医療サービスの向上に取り組む続けます。

◇地域密着の事業所展開
事業所はいずれも隣接した地域で事業運営をしています。いずれの事業所になっても生活区域を変える必要がないと、安心の声を多くいただいています。

◇入職後の流れ
入職後は決定した配属先で現相談員と一緒に勤務を開始。これまでのご経験や、業務の熟練度に合わせ、サポート及び育成を行いますのでご安心ください。
経験豊富な職員から若い世代まで、幅広い世代の職員がコミュニケーション取りやすい間柄で勤務する職場環境です

【とある1日の流れ】
09：00　ミーティング・申し送り
カンファレンス参加
10：00　入居対応　契約説明　送迎業務
12：00　お昼休憩
12：45　入居相談電話対応　書類作成・記録入力
14：00　施設ケアマネとともにご利用者さま面談
事務業務　居宅事業所訪問
15：45　各種委員会参加
17：00　退勤

※入居相談・見学対応など必要に応じて時間調整しています。

給与
月給：211,500円～278,000円
＜月収例＞221,500円～298,000円

【内訳】
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【内訳】
a　187,000～225,000円
b　定額的に支払われる手当
調整手当 3,000～23,000円
特定加算手当　11,500円～20,000円
c　その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円（規程により最高）

※aは、能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。

昇給：年１回　　賞与：年２回　　退職金制度あり

9:00～17:00（休憩時間45分）

4週8休　月8～10日
◇年間休日110日
◇リフレッシュ休暇（3日)
◇年末年始（5日）
◇慶弔休暇
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり
連休取得を推奨しています。レジャーや家族旅行に利用するスタッフも多数います。
子育て世代も活躍中です。

◇昇給　年1回
◇賞与　年2回（7月・12月）
◇社会保険完備　雇用・労災・健康・厚生
◇住宅手当（最高毎月2万円）
◇退職金共済制度
◇育児サービス利用費用助成制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
◇忘年会等実施
◇職員旅行
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり
◇永年勤続表彰

▼おいしい昼食が1食330円で食べられます。
管理栄養士が健康とおいしさを重視した献立、ランチプレート、カレー、魚料理、お肉料理、麺類など栄養満点でさらにコスパよしで毎日健康に働けます。

通勤手当　実費支給　30,000円（月額上限）

社会福祉士
社会福祉主事
介護福祉士
いずれかの資格を保有する方

自動車普通運転免許（AT可）

☆相談員の仕事で嬉しかったエピソード
・入居相談と見学にお越しになられたご家族さまから「丁寧親切にご対応いただけて、安心して母をお任せできそうです。」「いくつか見学をして、居住環境や相談員のお人柄を決め手にしました。こちらにお申込みします。」といったご意見をいただけた時は、本当にうれしいです。

・お看取り対応のご入居者さまのご家族から「こちらで充実した生活を送って最期を迎えられて、本当に良かったです。」と目頭を熱くされ御礼の言葉をいただけた時は、こみ上げてくる気持ちがありました。感謝の気持ちでいっぱいなのはこちらの方です。

【選考の流れ】
応募→書類選考・面接→採用決定

お気軽に施設見学にもお越しください。
配属先は法人内事業所になります。
ご応募楽しみにお待ちしております。

清水福祉会　統括本部
〒535-0022 大阪市旭区新森3-1-12
06-6952-5551