(常 勤)【介護職員】シフト制 夜勤月5回程度あり(外国人留学生の法人採用枠/新卒・既卒可)

中途採用

2021.07.05

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
職種 介護職員 
仕事内容

・入居・入院されている方・ご利用者様の介護業務
・入浴・更衣、排泄、食事、整容等の直接的な援助
・行事の企画・実施、委員会活動等でご入居者様の生活向上に関わる間接的な援助 など

給与

総支給額は215,500円~になります(夜勤5回含む)※社会福祉法人清水福祉会の場合
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【内訳】

a 基本給 136,000円~円 
b 定額的に支払われる手当
 調整手当 4,000円~円
 処遇改善手当 21,000円(令和3年度実績)

 特定加算手当 7,000円
c その他の手当等付記事項
 夜勤手当 7,500円/日 ※夜勤5日で37,500円
 皆勤手当 10,000円
 住宅手当 20,000円(規程により最高)

※寮あり:新卒の方は入寮可能。(月額20,000円水道光熱費別)

 昇給:年1回  賞与:年2回  退職金制度あり

勤務日 シフト制 4週8休(夜勤月5回程度あり) 
勤務時間

変形(1ヶ月単位) シフト制
 ①08:45~17:15 
 ②07:00~15:30
 ③12:00~20:30
 ④13:30~22:00
 ⑤22:00~07:00
(休憩 45分 )
※施設によって多少違いがあります。

休日

休日 月8~10回

年末年始(5日)
リフレッシュ休暇※2年目より(夏季休暇3日が<リフレッシュ休暇>として拡大・発展し、夏に限らず公休・有休を組み合わせて7連休の取得を推奨しています)

※年間休日107日(2年目からは110日)

福利厚生

新人歓迎会、忘年会、夏・冬職員レクレーション実施
「福利厚生サービス ベネフィットワン」に加入。
施設・職種横断的なクラブ活動への助成。
育児サービス利用費用助成制度(保育・学童手当)※規程有り
※職員が扶養する児童の保育手当および学童手当の支払額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで)

諸手当

通勤手当 実費支給 30,000円(上限)
加入保険 雇用・労災・健康・厚生

応募資格・必要な免許

①「特定活動46号(本邦大学卒業者)」のビザを取得可能
・日本の大学、日本の大学院を卒業・修了し(予定含む)学位を授与されていること
・日本語能力試験N1またはBJTビジネス日本語能力テストが480点以上であること
 または
 大学・大学院で「日本語」を専攻して卒業した方(予定含む)

※介護のアルバイト経験のある方歓迎、無資格・未経験でも丁寧に指導いたします。
 最短で3年後には介護福祉士資格を受験・取得可能。(「介護」ビザ)
※将来的には、外国人従業員や技能実習生への架け橋役を担っていただく可能性もあります。

②「特定技能(介護)の試験合格者
・特定技能(介護)の検定合格者:「介護技能評価試験」と「介護日本語評価試験」の合格者
・日本語能力試験N3以上の方
特定技能(介護)については、厚生労働省のこちらのページをご参照ください。
制度の概要、学習用テキスト、試験日程一覧などの情報があります。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_000117702.html

※インバウンド関連業界(観光、通訳、宿泊、外食サービス等)を目指していたのに、コロナ禍で困難な就活になっている方は、そのコミュニケーション力とホスピタリティを介護業界で生かしてみませんか?
安定的な職場で、スキルアップを目指せます。

担当者 人事室 矢野・西田・竹位
お問い合わせ

清水会グループ 統括本部 〒535-0022 大阪市旭区新森3丁目1-12 2F
06-6952-5551
※オンライン説明会、随時開催中です。

iconご応募について

清水会グループでは「各施設単位」で採用を行っております。施設見学等を通して募集中のご希望される施設にご応募いただき、選考を受ける形になります。最初の配属先も面接いただいた施設となります。