「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供する小規模多機能ホームさくらにて
身体介護・生活援助・レクレーション等の介護業務全般をお願いします。

〇入職後の流れ
入職後は担当職員と一緒に「通い」の日勤帯勤務からスタートします。2ヶ月後頃から「訪問」介護の勤務も開始になります。3ヶ月から6ヶ月後に「宿泊」5床の夜勤に入るといった、順を追っての流れになります。
早出・遅出・夜勤に入り出すタイミングはお一人おひとりの経験や業務ペースをもとに話し合い、不安を解消してから決定しています。

〇職場の環境
ご利用者さまとコミュニケーションが取りやすく、散歩のお付き添い等の介護も行っていただきます。食事レクリエーション並びに映画鑑賞を月に1回実施しています。
近くには同グループの鶴見緑地病院があり、医療介護連携が取りやすい環境で業務に当たっていただきます。

給与：
月給：223,500～288,500円
　　　（夜勤無・皆勤・送迎手当含）～（夜勤5回・皆勤・送迎手当含）

給与内訳：
a　144,000円～164,000円
b　定額的に支払われる手当
調整手当　4,000円～34,000円
処遇改善手当　41,500円
特定加算手当　7,000円
ベースアップ加算手当　　7,000円
c　その他の手当等付記事項
夜勤手当　6,000円／日　※夜勤5日で32,500円（月5回目以降8,500円/日）
皆勤手当　10,000円
住宅手当　20,000円（規程により最高）
送迎手当　250円／回（1日500円×20日＝10,000円）
​
​※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年1回　賞与：年2回　退職金制度あり
※入職準備金支給あります
https://www.seisuikai.net/js/news_upload/files/jyunbikin.pdf

①08：45～17：15
②07：00～15：30
③11：30～20：00
④13：30～22：00
⑤22：00～07：00（夜勤）

4週8休 　月8～10日
◇年間休日110日　
◇リフレッシュ休暇（3日)
◇年末年始（5日）
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり

◇育児サービス利用費用助成制度あり・時短勤務制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
※規程有り　
◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施
◇職員旅行
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。
◇退職金共済制度
◇住宅手当（最高2万円）
◇社会保険完備　雇用・労災・健康・厚生
◇昇給　年1回
◇賞与　年2回（7月・12月）

通勤手当　実費支給　30,000円上限

普通自動車免許（AT可）　※送迎車は全て軽自動車です。
介護福祉士

大阪市旭区にある小規模多機能ホームです。同グループには鶴見緑地病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。
その中でも、小規模多機能ホームさくらは多彩なレクや散歩お付き添いもあり、楽しく有意義な”お一人に沿ったサービス”を感じていただける雰囲気が特徴です。
さらに、京阪電車「千林駅」、大阪メトロ「清水駅」からアクセスの良い施設です。

【ここがおすすめ】
医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
年間休日110日、電車通勤もしやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

ご家庭と仕事の両立を目指されている方もどうぞ、お気軽に施設見学にお越しください。

【選考の流れ】
応募→書類選考・面接→採用決定

ご応募お待ちしております。

〒535-0021　大阪市旭区清水3-15-17
小規模多機能さくら
06-6954-7100