看護 -奨学金-

鶴見緑地病院奨学金制度 概要

この制度は、看護師の資格取得希望する者に、教育費として入学や進級のための費用を貸付しその資格の取得に役立てるとともに、人材確保を目的としたものです。

対象者

対象 支給期間 年額(総額) 継続勤務期間
1)高等学校・准看護学校を卒業し、看護専門学校・正看護師課程へ進学するもの 3年 72万円(216万円) 3年
2)高等学校衛生看護科を卒業し、専攻科へ進学するもの 2年 72万円(144万円) 2年
3)准看護師資格を取得後、看護専修学校等へ進学するもの 2年 72万円(144万円) 2年
4)高等学校を卒業し、大学や専門学校の看護学科へ進学するもの 4年 54万円(216万円) 3年

※いったん社会人になった後に進学された場合も同様です。
卒業後、入職時には、看護師寮が利用できます。
勤務条件は、学卒求人者の条件と同一です。

募集人数

若干名

応募方法

希望者は、学校を通じて相談の上(または直接)、ご応募をお待ちしております。
履歴書、成績証明書、(進学先の合格証)をご準備いただき、下記にご送付ください。

その後、面接を経て(未成年の場合は保護者を含めた面接)、奨学金が貸与されます。 在学中は、年に一度の面談を行います。また希望者は病院でのアルバイト勤務も可能です。
当病院には、奨学金を活用、看護師の資格を得て活躍中の先輩が大勢おります!
応募の意思のある方は早めにご連絡ください。

奨学生の応募スケジュール

  • 施設見学
  • 応募
  • 面接
  • 奨学金貸与決定

奨学金制度を利用して入職した看護スタッフ

先輩の声

鶴見緑地病院

看護師 / 2014年入社

清水会グループの「奨学金制度」をいつ、どこで知りましたか?
何年間、制度を活用して勉強されたのでしょうか
清水会グループの「奨学金制度」は看護学生時代、学校説明会で知りました。正看課程の3年間、制度を活用して鶴見緑地病院へ入職しました。
他の医療機関でも奨学金制度を設けているところが多数ありますが、鶴見緑地病院の奨学金制度を選び、入職された一番の理由は?
制度があるのは知っていました。先輩も活用していて、鶴見緑地病院がとても働きやすいと聞いたので、決めました。
「制度があって良かった」と思えた時はいつですか?
看護学校の学費は3年間となるとやはり高額なので、両親に負担をかけずに進学できて良かったと実感しています。
これから奨学金制度を活用して学びたいと考えている人へのアドバイスがあれば、ぜひお願いします。
現在、私は看護師になって4年目となり、プリセプターも任されるようになりました。2年目までは先輩がつきっきりで優しく教えてくださったので独り立ちでき、今度は教える側の立場になれたのだと思います。
本当に先輩後輩の関係が良い職場です。今もプリセプターとしてまだまだ不安なことも正直ありますが、先輩に助けられながら頑張っています。
経済的な面で進学をあきらめず、制度を活用してぜひ正看護師の道へチャレンジしてほしいと思います。

応募先

医療法人清水会 鶴見緑地病院
〒570-0044 大阪府守口市南寺方南通3-4-8
電話:06-6997-0101
担当:鶴見緑地病院
事務長白川 / 看護部長東岡

お問い合わせ先

清水会グループ統括本部・人事室
矢野 / 金谷 / 原 / 竹位
電話:06-6952-5188

RESERVE

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