介護
人と関わり、協力しあって成り立つ「介護」。ご利用者さまの日常生活に必要な動作の介助、身の周りのサポートを行います。担当先輩職員と共に介護業務をスタートします。
グループ内には特養、老健、有料老人ホームなどの施設があり、それぞれの特長を学び、触発し合ってレベルアップ促進に繋がっています。
豊富な教育体制によって介護のプロフェッショナルを目指すことも、資格取得によって他の職種を目指すこともでき、大きな可能性が広がっています。
女性職員も多く活躍し、仕事をしながら子育てや親の介護というライフステージを迎えても働きやすい環境があります。
看護
医療ケア、診療の補助を担い、患者さまに寄り添う役割を担います。介護施設では介護職と連携を深め、ご利用者さまのケアを担います。質の高い生活をお送りいただけるようサポートを行います。
新人研修・院内研修・院外研修など
個人のスキルアップにつながる教育機会が豊富にあります。
職種間の隔たりがなく人間関係が良好で協力しながら業務にあたれます。
育休取得率が毎年100％
育児サービスの利用費用助成制度もあり勤務希望も言いやすく、色々なライフステージを迎えても働きやすい環境があります
リハビリ
患者さまが持つ原疾患（脳卒中・骨折・手術など）や、ご利用者さまの加齢による機能障害、能力低下、社会的不利などを、リハビリ・専門職のチームによって改善を図ります。医療や介護、あらゆる分野で必要とされています。
病院では定期的な勉強会、奨励会を実施しています。グループの合同事例研究発表会にもリハビリ治療事例を取り上げるなど経験を積める環境があります。
回復期病棟や介護施設、デイサービスセンターなど、地域のニーズに応じたリハビリを提供しています。
リハビリセンターの取り組みや実績が日本経済新聞にも掲載されるなど、グループの取り組みに注目を集めています。
その他
清水会グループでは、ご利用者さまやご家族さまからの相談を受け、医療・介護施設・事業所との連携調整を担うソーシャルワーカーや、たくさんの職種連携で地域の医療介護サービスの提供に力を入れています。
多職種の特性を活かし、同じ目標に向かってケアに当たることで、自分の技能、また内面的にも良い影響をもたらします。
ご利用者さまに自分らしい生活を送って頂けるよう医療介護サービスをグループ全力で取り組んでいます。
経験豊富な先輩に相談しやすい環境です。成長、スキルアップできる機会が多くあります。
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