充実の教育サポート
初めて介護職に就く無資格・未経験の方でもしっかり成長できる教育制度があるので安心です！このサポートを受けていけば介護福祉士の国家資格にも合格可能なスキルが身につきますよ。できることや資格が増えれば各種手当・処遇がアップしていきます。
働きながらスキルアップも待遇アップも叶うサポートです。
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清水会の教育の特長
- 新卒介護職員に対して、グループ内で「介護職員初任者研修」を自己負担なしで受講できる制度がある
- 専門知識と実践スキルの両方を兼ね備えた介護・医療のプロフェッショナルになるための明確な目標設定がある
- スキルと給与が反映される等級制度があり、スキルアップ支援の教育サポートが受けられる
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有資格者のスキルアップ
サポート
医療福祉の道を志し、励んでこられた有資格者のステップアップにも力を入れています。自己がキャリアアップするための研修への参加を応援したり、国家資格の取得や、副主任・主任研修、幹部研修などあなたのレベルにあったスキルアップサポートを約束します。
ワークライフバランスを重視
医療福祉業界の中でも残業少なめ・有休も取りやすくワークライフバランスが取れているグループです。プライベートも充実させながら長くしっかり働いていくことが可能です。
介護福祉士
看護師
リハビリ
医療と介護の連携
職員、ご利用者さまへの安心な環境提供へ努めています。緊急時もマニュアルも用意・オンコールまたは常勤の看護師に繋ぐことができますので安心です。
企業認証された信頼と実績
清水会グループでは、「女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立支援」「男性の育児や家事参画支援」という3つのテーマについて、大阪市が設定した項目をクリア。『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』二つ星認定を取得しています。
また、事業の管理運営水準の一層向上を図るため、外部の声を積極的に取り入れ、職員の処遇改善やワークライフバランス支援にむけて第三者評価を取り入れています。
地域に根差した
喜びを共にする仕事
清水会グループでは毎年、各施設で行うグループ伝統行事「秋祭り」を開催しています。 ご利用者さまご家族さま、地域の方々にもご参加いただき大変ご盛況をいただいております。 他にもご利用者さまに喜んでいただけるレクレーションを催すことは職員の励みにもなっています。
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秋祭りの様子
秋祭りでは出店も企画し、地域の方々からも長年親しまれているイベントです。
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施設での運動会
職員とご利用者さまの思いと力を合わせる
レクレーションで笑顔がいっぱいです。 -
食事レクレーション
大人気のバイキング！ご利用者さまに喜んでもらえると職員まで嬉しくなります。
