清水会グループではわたしたちと
共に働く仲間を募集しています。
安心の教育サポートで
成長を実感しながら、一緒に歩んでいきましょう!

現在募集中の職種
募集要項(新卒共通)
昇給 |
年1回 |
---|---|
賞与 |
年2回(入職年度のみ1回) |
福利厚生 |
各種社会保険・雇用保険完備(法定通り加入)、退職金制度または退職金共済加入 |
施設見学 | 随時受付しております。オンライン見学可。お電話または施設見学予約フォームにてご連絡下さい。 |
応募方法 |
採用試験を受けられる際には、履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書を、各施設の新卒採用担当者宛てにご送付ください。 |
勤務地 |
新卒採用は、各施設ごとに行っております。 ■鶴見緑地病院
〒570-0044 守口市南寺方南通3-4-8 ■介護老人保健施設 おひさま園
〒535-0021 大阪市旭区清水2-1-21 ■特別養護老人ホーム さくら苑
〒535-0021 大阪市旭区清水3-15-23 ■ケアハウス鶴見緑地
〒570-0044 守口市南寺方南通3-4-16 ■特別養護老人ホーム 城東こすもす苑
〒536-0016 大阪市城東区蒲生2-2-38 ■特別養護老人ホーム 鶴見緑地苑
〒570-0032 守口市菊水通3-16-2 ■有料老人ホーム 鶴見緑地
〒570-0043 守口市南寺方東通1丁目1-31 ■特別養護老人ホーム城東さくら苑
〒536-0004 大阪市城東区今福西6-6-20 |
採用関係 お問合わせ先 | 清水会グループ 統括本部 総務部人事室 担当者:矢野・西田・竹位 電話番号:06-6952-5551(代) |
ご応募について
清水会グループでは「各施設単位」で採用を行っております。施設見学等を通して募集中のご希望される施設にご応募いただき、選考を受ける形になります。最初の配属先も面接いただいた施設となります。
採用フロー
※職種によって採用フローは若干異なります。
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1
お問い合せ
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2
職場見学または会社説明会へ参加
(希望者のみ、オンラインでも実施) -
3
応募書類送付
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4
書類選考
※職種による -
5
面接(+作文※職種による)
面接を重視、人物本位の採用です -
6
採用決定(内定)
注意事項
- 学卒の場合
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履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書を求人票に記載の採用担当者までご送付ください。
- 高校生の場合
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進路指導の先生の指示にてご応募ください
- 配属について
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原則として各施設単位で採用
グループ採用枠にあたる職種募集である場合は、求人票に明記しています。入職後に法人の要請(または個人の希望)によって、施設を異動するケースもあります。
- 入職前手続きについて
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入職前にユニフォームのサイズを伺い準備します。また健康診断の日程調整、入寮手続き(該当者のみ)などがあります。
採用後の
ステップアップイメージ
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4月
施設に配属されて
いよいよ業務スタート! -
6月
職務中に研修で専門知識・
技術を身につけられるから
成長を実感! -
8月
先輩と面談して最近の悩み
を相談素直にサポートし
てもらおう! -
9月
新入職フォロー研修で同
期・先輩と親睦がさらに深
まる! -
10月
順調に業務を覚えて
そろそろ一人立ち
フォローは任せて!