清水会グループではわたしたちと
共に働く仲間を募集しています。
安心の教育サポートで
成長を実感しながら、一緒に歩んでいきましょう！
現在募集中の職種
募集要項（新卒共通）
| 昇給 |
年1回 |
|---|---|
| 賞与 |
年2回（入職年度のみ1回） |
| 福利厚生 |
各種社会保険・雇用保険完備（法定通り加入）、退職金制度または退職金共済加入 |
| 施設見学 | 随時受付しております。オンライン見学可。お電話または施設見学予約フォームにてご連絡下さい。 |
| 応募方法 |
採用試験を受けられる際には、履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書を、各施設の新卒採用担当者宛てにご送付ください。 |
| 勤務地 |
新卒採用は、各施設ごとに行っております。 ■鶴見緑地病院
〒570-0044 守口市南寺方南通3-4-8 ■介護老人保健施設 おひさま園
〒535-0021 大阪市旭区清水2-1-21 ■特別養護老人ホーム さくら苑
〒535-0021 大阪市旭区清水3-15-23 ■ケアハウス鶴見緑地
〒570-0044 守口市南寺方南通3-4-16 ■特別養護老人ホーム 城東こすもす苑
〒536-0016 大阪市城東区蒲生2-2-38 ■特別養護老人ホーム 鶴見緑地苑
〒570-0032 守口市菊水通3-16-2 ■有料老人ホーム 鶴見緑地
〒570-0043 守口市南寺方東通1丁目1-31 ■特別養護老人ホーム城東さくら苑
〒536-0004 大阪市城東区今福西6-6-20 |
| 採用関係 お問合わせ先 | 清水会グループ 統括本部 総務部人事室 担当者：矢野・西田・本田 電話番号：06-6952-5551(代) |
ご応募について
清水会グループでは「各施設単位」で採用を行っております。施設見学等を通して募集中のご希望される施設にご応募いただき、選考を受ける形になります。最初の配属先も面接いただいた施設となります。
奨学金について詳しく知る採用フロー
※職種によって採用フローは若干異なります。
-
1
お問い合せ
-
2
職場見学または会社説明会へ参加
(希望者のみ、オンラインでも実施) -
3
応募書類送付
-
4
書類選考
※職種による -
5
面接（+作文※職種による）
面接を重視、人物本位の採用です -
6
採用決定（内定）
注意事項
- 学卒の場合
-
履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書を求人票に記載の採用担当者までご送付ください。
- 高校生の場合
-
進路指導の先生の指示にてご応募ください
- 配属について
-
原則として各施設単位で採用
グループ採用枠にあたる職種募集である場合は、求人票に明記しています。入職後に法人の要請（または個人の希望）によって、施設を異動するケースもあります。
- 入職前手続きについて
-
入職前にユニフォームのサイズを伺い準備します。また健康診断の日程調整、入寮手続き（該当者のみ）などがあります。
採用後の
ステップアップイメージ
-
4月
施設に配属されて
いよいよ業務スタート！ -
6月
職務中に研修で専門知識・
技術を身につけられるから
成長を実感！ -
8月
先輩と面談して最近の悩み
を相談素直にサポートし
てもらおう！ -
9月
新入職フォロー研修で同
期・先輩と親睦がさらに深
まる！ -
10月
順調に業務を覚えて
そろそろ一人立ち
フォローは任せて！