特定介護施設ケアハウスご入居者様への介護業務全般をご担当いただきます。

担当フロアにて業務にあたっていただきます。
施設内で、担当の職員と一緒に日勤帯から勤務を開始いただきます。
業務の熟練度に合わせ、早出・遅出・夜勤の勤務を入るタイミングをご本人様と相談しますので、安心して従事いただけます。

経験豊富な職員から若い世代まで、幅広い世代の職員がコミュニケーション取りやすい間柄で勤務する職場環境です。近隣には同グループの鶴見緑地病院があり、医療介護連携が取りやすい環境で業務に当たっていただきます。

給与：
月給：225,500円～272,500円（夜勤5回含む）
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給与内訳：
a　134,000円～161,000円
b　定額的に支払われる手当
調整手当　14,000円～34,000円
処遇改善手当　26,000円
特定加算手当　7,000円
ベースアップ加算手当　7,000円
c　その他の手当等付記事項
夜勤手当　5,000円／日 ※夜勤５日で27,500円　（月5回目以降7,500円/）
皆勤手当　10,000円
住宅手当　20,000円（規程により最高）

※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年１回　　賞与：年２回　　退職金制度あり
​※「入職準備金」を支給いたします！（支給条件あり。詳しくは下記URLから）
https://www.seisuikai.net/js/news_upload/files/jyunbikin.pdf

①08：45～17：15
②07：00～15：30
③11：30～20：00
④16：30～09：30

4週8休　月8～10回　
◇年間休日110日
◇リフレッシュ休暇（3日)(7連休の取得を推奨）　
◇年末年始（5日）
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり
　お休みが取りやすい環境です。

◇昇給　年1回
◇賞与　年2回（7月・12月）
◇住宅手当（最高2万円）
◇退職金共済制度
◇育児サービス利用費用助成制度あり・時短勤務制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
※規程有り　
◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施
◇職員旅行
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。
◇社会保険完備　雇用・労災・健康・厚生

通勤手当　実費支給　30,000円上限

介護職員初任者研修あれば尚歓迎

大阪府守口市にある特定介護施設ケアハウスです。同グループには鶴見緑地病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。
その中でも、ケアハウス鶴見緑地は、ご入居者さまらしい生活を継続していただきたいとの思いから、ご入居者様に開催して欲しいイベントをお聞きする”寄り添う”あたたかな雰囲気が特徴です。

【ここがおすすめ】
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
・施設内イベントが豊富でご入居者様も職員も楽しんでいただける業務が充実しています。
・年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。

ご家庭と仕事の両立を目指されている方もどうぞ、お気軽に施設見学にお越しください。

【選考の流れ】
応募→書類選考・面接→採用決定

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◎定期的に抗原検査を行い、感染防止に取り組んでいます。

〒570-0044　守口市南寺方南通3-4-16
ケアハウス鶴見緑地
TEL:06-6998-3003