地域包括支援センターは地域の方々を介護、医療、保健、福祉などの面からサポートする事業所です。
社会福祉士としてご利用者様に対する相談業務などご担当いただきます。資格はあるけど未経験で不安という方もご安心ください。丁寧に育成サポートをお受けいただけます。

＜主な仕事内容＞
・相談対応（窓口、電話、訪問など）
・地域関係者や専門機関との面談・ネットワークづくりと強化
・ケアマネージャーへの後方支援、圏域内のケアマネとの研修会運営
　など

＜一緒に働く仲間・環境について＞
社会福祉士2名、主任介護支援専門員1名、看護師1名、事務職員1名の計5名で運営しています。事業所の特性上、窓口相談や電話相談はもちろん緊急訪問や虐待対応など予期できない対応も多々ありますが、決して一人で抱え込むことなく、相談共有し支え合いの体制で活動していますので、安心して仕事をしていただけます。地域のみなさまに必要としていただけ繁忙な事業所ではありますが、あたたかく素晴らしい同僚が在籍する環境です。※月残業時間は1時間程度です。

【とある1日の流れ】
09：00　連絡確認や情報交換
09：30　相談電話対応　関係機関への連絡　
10：00　相談対応へお宅訪問　
11：00　通いの場ボランティアとの打ち合わせ
12：00　お昼休憩
12：45　介護予防教室の準備・開催
15：30　会議開催準備や記録事務業務
17：00　翌日の準備　退勤

＝＝入職後の教育体制・研修内容＝＝
丁寧にフォローを受けながら仕事開始できます。介護予防に関する研修会や、虐待研修、介護予防プランなどに関する保険者や大阪府主催の研修参加などスキルアップできる環境を提供します。
保険者企画の研修会：年1回　府主催の研修会：随時　地域づくりの報告会や医療との連携に関する研修会：オンライン含めて随時

月給：
給与：226,000～266,000円になります。（皆勤手当含む）

————————————————–
給与内訳：
a　206,000円～226,000円
b　定額的に支払われる手当
調整手当　10,000円～30,000円
c　その他の手当等付記事項
皆勤手当　10,000円
住宅手当　20,000円（規程により最高）

※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。

昇給：年１回　賞与：年２回　退職金制度あり

09：00～17：00

4週8休＋祝日　※日曜日固定休日　土曜日出勤は月に1回程度。
◇年間休日120日
◇リフレッシュ休暇（3日)
◇年末年始（5日）
◇慶弔休暇
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり
連休取得を推奨しています。レジャーや家族旅行に利用するスタッフも多数います。
子育て世代も活躍中です。

◇昇給　年1回
◇賞与　年2回（7月・12月）
◇社会保険完備　雇用・労災・健康・厚生
◇住宅手当（最高毎月2万円）
◇退職金共済制度
◇育児サービス利用費用助成制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
◇職員旅行
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり
◇永年勤続表彰

通勤手当　実費支給　30,000円（上限）

介護支援専門員資格
資格はあるけど未経験で不安という方もご安心ください。
丁寧に育成サポートをお受けいただけます。
コミュニケーションが好きな方に最適です。

大阪府守口市にある地域包括支援センターです。地域のご高齢者さまの介護予防と、暮らしやすい地域づくりを目指し、団結して仕事に取り組んでいます。地域包括支援センターでの業務経験がない方も親身に案内しますので、お気軽にご応募なさってください。

【ここがおすすめ】
・相談がしやすい風通しの良い職場です。どうすれば課題が解決するか常に支え合う風土があります。
・年間休日120日、日曜日固定休で土曜日がほとんどお休みです。連休の取得を推奨しており、プライベートも充実の環境です。
・残業時間も短くワークライフバランスが取りやすい環境です。

【現スタッフの仕事をしていて嬉しかったこと】
・地域の方々が集える場所と活動を支援してくださる担い手が新たに見つかった時が特に嬉しくなります。さらに担い手やボランティアの方が活動を通じて喜びを語ってくれた時にはより一層やりがいを感じます。
・仕事なので、悩みや問題が生じることもあります。そんな時も仲間のさりげないあたたかいフォローや関わりで乗り越えるときは感謝の気持ちがあふれてきます。

【向いている人物像】
・人と関わり合いをもつことが好きな人
・和を大切にする考えをお持ちの人

【選考の流れ】
応募→書類選考・面接→採用決定
どうぞお気軽にご応募ください。

〒570-0044　守口市南寺方南通3-4-16
電話　06‐6998‐3003