特別養護老人ホーム旭さくら苑のご入居者様に対する看護業務をお願いします。

【主な仕事内容】
・日常の健康管理や服薬管理
・処置
8：45から17：15までの日勤帯勤務で介護職員と連携をとりながら、入所者様の支援をお願い致します。

【働く環境】
残業もほとんどなく、看護師、介護職や管理栄養士など多職種連携が取りやすい職場環境です。
近隣には同グループの鶴見緑地病院があり、医療介護連携が取りやすい環境で業務に当たっていただきます。

・ブランクのある方、未経験の方も丁寧にフォローさせていただきます。

給与：
月給：186,500円～226,500円（オンコール・日曜出勤含まず）

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【内訳】
a　160,000円～180,000円
b　定額的に支払われる手当
調整手当　15,000円～35,000円
a+b　175,000円～215,000円
皆勤手当　10,000円／回
住宅手当　20,000円（規程により最高）
特定加算手当　1,500円
オンコール　平日　3,000円／回　日曜日　5,000円／回

※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年1回　賞与：年2回　退職金制度あり
※入職準備金あり（支給条件あり。詳しくは下記URLから）
https://www.seisuikai.net/js/news_upload/files/jyunbikin.pdf

08：45～17：15

4週8休　月8～10回
◇年間休日110日
◇リフレッシュ休暇（3日)
◇年末年始休暇（5日）
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり
　お休みが取りやすい職場環境です。

◇育児サービス利用費用助成制度あり・時短勤務制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
※規程有り　
◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施
◇職員旅行
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。
◇社会保険完備　雇用・労災・健康・厚生
◇昇給　年1回
◇賞与　年2回（7月・12月）

通勤手当　実費支給　30,000円上限

准看護師免許

大阪市旭区にある従来型特別養護老人ホームです。同グループには鶴見緑地病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。
その中でも旭さくら苑は、大阪の三大商店街のひとつ千林商店街近隣に位置し、人情味があふれる”ホーム”のようなあたたかな雰囲気が特徴です。
さらに大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩3分　京阪電車「千林駅」より徒歩7分の好立地です。

【ここがおすすめ】
医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。

ご家庭と仕事の両立を目指されている方もどうぞ、お気軽に施設見学にお越しください。

【選考の流れ】
応募→書類選考・面接→採用決定

ご応募お待ちしております。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◎定期的に抗原検査を行い、感染防止に取り組んでいます。

旭さくら苑
〒535-0021 大阪市旭区清水3-15-23
06-6957-8008