特別養護老人ホーム鶴見緑地苑内でご入居者さまに対する介護業務全般をお願いします。

個室ユニット型の特別養護老人ホームです。入職後は日勤帯勤務から担当者と一緒に勤務をスタートします。
業務の流れを掴んでいただいた後、およそ1ヶ月後から早出勤務と遅出勤務に入っていただきます。そして、2～3ヶ月後に夜勤に入る流れになりますが、夜勤を開始する1回目2回目は担当者が付き添いますので安心して夜勤に入っていただきます。

早出・遅出・夜勤に入り出すタイミングはお一人おひとりの経験や業務ペースをもとに話し合い、不安を解消してから決定しています。

経験豊富な職員から中堅・若い世代まで、幅広い世代の職員がコミュニケーション取りやすい間柄で勤務する職場環境です。近くには同グループの鶴見緑地病院があります。医療介護連携が取りやすい環境で教務に当たっていただきます。

給与：
月給：218,000円～265,000円（夜勤4回含む）
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【内訳】
a　基本給　134,000円～161,000円
b　定額的に支払われる手当
調整手当　14,000円～34,000円
処遇改善手当　26,000円
特定加算手当　7,000円
ベースアップ加算手当　7,000円
c　その他の手当等付記事項
夜勤手当　5,000円／日 ※夜勤4日で20,000円 （月5回目以降7,500円/日）
皆勤手当　10,000円
住宅手当　20,000円（規程により最高）

※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給：年１回　　賞与：年２回　　退職金制度あり
※「入職準備金」を支給いたします！（支給条件あり。詳しくは下記URLから）
https://www.seisuikai.net/js/news_upload/files/jyunbikin.pdf

①08:45～17:15
②07:00～15:30
③08:00～16:30
④11:30～20:00
⑤12:00～20:30
⑥13:30～22:00
⑦22:00～07:00

土日固定休日　月8～10回　
◇年間休日110日
◇リフレッシュ休暇（3日)(7連休の取得を推奨）　
◇年末年始（5日）
◇産休・育休取得実績あり
　お休みが取りやすい環境です。

◇育児サービス利用費用助成制度あり・時短勤務制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
※規程有り　
◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施
◇誕生月には、法人より「誕生日お祝いチケット」をプレゼント※規程有り
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。
◇社会保険完備　雇用・労災・健康・厚生
◇昇給　年1回
◇賞与　年2回（7月・12月）

通勤手当　実費支給　30,000円上限

施設での介護経験のある方歓迎

大阪府守口市にあるユニット型特別養護老人ホームです。同グループには鶴見緑地病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。
その中でも、鶴見緑地苑は建物のつくりを活かし、サツマイモや大根を栽培し、ご利用者さまと収穫ができるといった”楽しみ”を感じていただける雰囲気が特徴です。
京阪電車「西山荘駅」より徒歩13分、「門真市駅」より徒歩14分の立地です。

【ここがおすすめ】
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
・ユニット型の経験がなくともお一人おひとりに丁寧に業務を共有させていただきます。
・年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。

ご家庭と仕事の両立を目指されている方もどうぞ、お気軽に施設見学にお越しください。

【選考の流れ】
応募→書類選考・面接→採用決定

ご応募お待ちしております。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◎定期的に抗原検査を行い、感染防止に取り組んでいます。

鶴見緑地苑　大阪府守口市菊水通3丁目16-2
TEL 06-6995-5005